La retención del talento, clave para el éxito de la digitalización de la industria

El asturiano Grupo Dex participa en un consorcio europeo que promueve una plataforma para impulsar la colaboración de centros especializados

<<Atraer, retener y retornar>> Estas son las tres claves que el Director del Cluster TIC, Enrique Jáimez, apuntó ayer para que Asturias no pierda el tren de la digitalización industrial por falta de suficiente “materia prima”, que no es otra cosa que trabajadores formados en éste ámbito. Lo hizo durante una jornada titulada “Modelos 4.0 para la formación y retención de talento para la transformación digital”, en la que la consultora asturiana Grupo Dex presentó los primeros resultados del proyecto DITA (Digital Industry Training Atlas, Atlas de Formación de la Industria Digital), financiado por la Unión Europea y en el que participan siete entidades, universidades, centros tecnológicos y consultoras de otros cuatro países, Italia, Austria, Alemania y Portugal. Su objetivo es dar visibilidad a los programas de formación disponibles en Europa que abordan los desafíos de la transformación digital, conectar aquellos que pueden ser complementarios y facilitar el acceso a nuevas oportunidades. De ahí que el socio-director de Dex, Fernando Fernández-Navia, animara a los centros formativos asturianos a incorporarse a esta herramienta.

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2022-01-27T10:39:03+01:00